採用までの流れ

選考プロセス

選考は主に以下のプロセスで実施されます。

1 応募

募集職種を選択の上、Webよりエントリーしてください。

2 書類選考

人事にて書類選考を行います。
結果は合否に関わらず、約1週間で連絡いたします。

3 一次面接

専門技術や経験内容を主とします。 結果は面接から約1週間で連絡いたします。

4 二次面接

役員面接となります。
また、フィオレンテ採用ではスキルチェックを実施する場合があります。 結果は面接から約1週間で連絡いたします。

5 内定

採用内定について、諸条件を提示します。

6 入社日

毎月1日もしくは16日のいずれかとなります。